VIOLENCIAS EN EL TRABAJO, CINISMO ESTRUCTURAL, PODERES INNOMINADOS Y CONDICIONES DIGNAS DE VIDA

Autores/as

  • David Sánchez Rubio
  • Pilar Cruz Zúñiga

DOI:

https://doi.org/10.22171/rej.v23i37.3263

Resumen

En el artículo se muestra un tipo de violencia sobre el trabajo y sus condiciones de desarrollo que se ejerce a través de la estructura desigual y asimétrica del capitalismo que es controlada por poderes innominados y salvajes, provocando sistemas de sujeción y explotación. Asimismo, desde los conceptos de riqueza y agencia humana y de trabajo vivo, se explicitan algunos dispositivos que hacen que el trabajo asalariado sea el anticipo de otras formas de trabajo más precarias, sumando el derecho al trabajo como una nueva promesa incumplida de la modernidad. Finalmente se denuncia el concepto de derechos humanos oficializado y generalizado que es insuficiente como instrumento de garantía del derecho al trabajo.

Biografía del autor/a

David Sánchez Rubio

Profesor Titular de Filosofía del Derecho. Facultad de Derecho. Universidad de Sevilla (España).

Pilar Cruz Zúñiga

Profesora del Departamento de Sociología. Facultad de Ciencias Sociales. Universidad Pablo de Olavide de Sevilla (España).

Publicado

2020-10-30

Cómo citar

RUBIO, D. S.; ZÚÑIGA, P. C. VIOLENCIAS EN EL TRABAJO, CINISMO ESTRUCTURAL, PODERES INNOMINADOS Y CONDICIONES DIGNAS DE VIDA. Revista de Estudios Jurídicos de UNESP, Franca, v. 23, n. 37, 2020. DOI: 10.22171/rej.v23i37.3263. Disponível em: https://seer.franca.unesp.br/index.php/estudosjuridicosunesp/article/view/3263. Acesso em: 3 jul. 2024.

Número

Sección

Cidadania Social e Econômica e Sistemas Normativos

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