INTERFACES DA ORDEM INDUSTRIAL:

O Taylorismo e o Poder Disciplinar

Resumo

O objetivo desta pesquisa foi discutir como a disciplina e o poder disciplinar, descritos pelo filósofo Michael Foucault (1926-1984), constituem uma chave analítica à compreensão da administração científica do trabalho proposta por Frederick Taylor (1856-1915). Buscamos demonstrar, nesse sentido, como os dispositivos disciplinares foram importantes para a criação de uma sociedade coorporativa, sustentada por uma noção específica de ordem e de controle, como pretendia Taylor. Metodologicamente, realizamos uma apreciação crítica e comparativa da bibliografia selecionada e de teorias existentes sobre o tema. Os resultados apresentam, assim, sínteses teórico-conceituais para aprofundar o debate, histórico e contextual, de como às técnicas de gestão da vida e do trabalho, propostas por Taylor, acompanharam um conjunto de ações (re)produzidas sobre corpo e a consciência do trabalhador.